青春启航，奋斗不止。7月29日，振石控股集团2022年新进大学生座谈会召开。集团董事局主席张毓强出席会议并作讲话，集团总裁张健侃主持会议，集团高级副总裁王源参加会议。

“感谢你们从学校踏入社会的第一站选择振石，今天你们作为振石人，我代表集团对你们的到来表示热烈欢迎。”张毓强主席表示，集团要给全体新进大学生在各自岗位上真诚的好，给予更多的关心关爱，也希望新进大学生在振石的发展路上发挥聪明才智，为振石的成长发展、创新进步、竞争力提升贡献力量，通过双向努力，收获共同成长。

张毓强主席指出，今年是振石“十四五”规划的第二年，规划催人奋进，发展铿锵有力，为下一步的再创业做了扎实的铺垫和准备，对各个企业、各个部门都提出了新的要求。振石正昂首阔步迈向新一轮的创业征程，主要体现在五方面内容：加快全球国际化推进步伐；加快产品规模化扩张步伐；加快新兴产业化发展步伐；加快智能数字化创新步伐；加快人才集聚化迈进步伐。

新进大学生要抓住振石发展史上前所未有的机会，珍惜机会，给自己定好位，给自己找到感觉，去努力，去争取，去表现，努力实现成功。

张毓强主席对新进大学生提出三点希望：

一是要尽快适应振石的文化。振石文化是一个包容中外、富有激情的文化，要思考、理解“十字方针”的深刻内涵，要融入进去、参与进去，要适应自己、表现自己，要发挥自己、做好自己，实现文化管人、文化育人。

二是要尽快适应振石发展的要求。要了解振石的发展方向，把握自己的发展路径，找准自己的成长位置，明确自己的发展目标。结合所在单位、岗位的实际情况，明确自己的定位，把自己的特长、优势发挥出来。

三是要尽快适应自己的岗位。要学会从小事做起，从简单事干起，从实践中学习，每个岗位都能发光发热，每个人都能出彩、都会成功。关键要把握好自己，对自己有信心，对自己有要求，发挥长处，避开短处，学会关心关爱，对工作保持热爱，希望你们成才出彩。

张毓强主席强调，振石未来发展的路上机会不少，投资得越多，投资得越快，投资得越先进，需要的人才就越多。新进大学生要看到机会，抓住机会，利用机会，更要发挥自身优势。相信双方的选择都是正确的，希望新进大学生在振石平台上进一步锻炼自己、锤打自己、考验自己，奋战在科技、管理的战线上，奋力奔跑在振石创业的新征程上。

会上，各单位新生依次作自我介绍，“我喜爱阅读与音乐，擅长文案撰写”“我喜欢探索，擅长编程”“我的爱好是运动，擅长长跑”……新进大学生们自我介绍简洁有力，真诚朴实，给领导和同事留下深刻“初印象”。据了解，今年的162名振石“后浪”共来自全国25个省份。其中，硕博人数稳步提升，00后队伍日益庞大，呈现出高学历、年轻化的特征。

座谈会特邀干部代表及科级后备干部代表、员工代表发言，他们围绕自身成长经历，讲述职场心得。“希望你们坚持比学赶超，坚持勇猛精进”“只要对公司保持赤诚之心、忠诚之心，一定有你们出彩的地方”“要更加注重团队合作、工作纪律，担负职责”“把个人发展和公司发展紧密结合、同频共振，以我是一名振石人为荣，争做优秀员工，不断激发干事活力”……老员工们表达殷切期望，引导新员工们时刻做好准备，才能脱颖而出。

“振石经历了多次创业，那么下一阶段创业的目标方向是什么？”“在集团创新发展的同时如何规避风险？”“除了努力学习以外，还有什么方式方法能够使我们尽快成长？”“集团对于我们年轻人有没有什么期望？”……座谈会上，新进大学生踊跃发言，积极提问，道出心声。

“振石创业一直在路上，已经来到了新的发展时期”“创新在路上是振石永恒的一个主题”“万物要成功，最重要的是人，要从培养人、锻炼人、储备人开始着手”“要珍惜尊重你们走出校门的第一次人生选择，在振石好好工作，找准定位，发挥长处，为振石未来竞争力的提升都要奉献，都要贡献，都要努力”“进入企业学习要多问、多看、多想、多动、多学”“在成功的路上，没有捷径可走，只有奋斗，只有坚守，只有坚持，才会成功”“年轻人不要急于求成，但要为求成做足准备，成功会水到渠成”……张毓强主席一对一耐心解答，为振石“后浪”指明前进方向。

启航新征程，青春正当时。本次座谈会全方位展示了新进大学生朝气蓬勃、昂扬奋进的精神面貌，他们振翅蓄力、充满激情，必将在集团新一轮创业征程中注入活力，贡献青春力量，共同镌刻振石精彩。