本报讯 1月24日，集团组织召开党政工新春座谈会。集团高管、集团党委委员、集团工会委员、集团部门第一负责人等参加会议。集团董事局主席张毓强作重要讲话。

“新的一年，站在新起点，第一是感恩，第二是忠诚，第三是创新”“集团发展很快，要学会利用集团的品牌资源”“要相信员工，要多鼓励、多肯定员工，为他们创造机会与平台”“要打造振石文化认同，形成企业共同信仰，带动员工心往一处想，劲往一处使”……

座谈会上，与会人员回顾2021年成绩，展望2022年工作，谈收获、话感受、谋未来，围绕新想法、新思路、新规划自由发言、提问、讨论，现场气氛轻松而热烈。

会上，张毓强主席首先对2021年工作作简要回顾，他表示：

2021年是机会难得的一年，振石紧抓“十大”机会，把机会利用得比较好，抓得比较好，发挥得比较好，取得了显著成绩。

2021年是普遍看好的一年，各个板块、各个公司百花齐放，各项数据增幅明显。

2021年是齐心协力的一年，振石真抓实干，务实拼搏，不说空话，协同作战，在满产满供满销上表现良好。

2021年是努力储备的一年，当年效益为来年作储备，积力量，增后劲，为2022开门红夯实基础。

2021年是信心满满的一年，振石的发展红利进一步凸显，大家信心更足，干劲更高，自豪感更强，真正体现了脸上有笑、手中有劲、脚下有力、心里有爱。  

展望2022年，张毓强主席强调：

一、希望我们一起努力，再造机会，再创佳绩。各自做好自己，各自发挥自己，各自表现自己，各自提升自己，因为提升自己是公司高速发展的基本保证。

二、希望我们创造条件，发挥优势，再创佳绩。充分发挥振石自有优势，整合资源变资产，走出自己的路子，这是一件大事。利用资金变资本，这是一件新事，也是一件要事。用好资源，管好资产，投好资本，做到“三资”共发力、共提升。

三、希望我们马不停蹄，再展宏图，再创佳绩。振石已经到了历史发展的快车道，不能有任何懈怠，要马不停蹄；不落后于自己，超越自己，围绕集团“十四五”战略规划义无反顾，全力奋斗，力足完成，超前完成；抓好桐乡“十四五”发展的历史机遇，共建桐乡，不落后于桐乡，共同书写桐乡的美好未来。

张健侃总裁指出，在企业发展过程中，人的要素至关重要，要高度重视，建设好企业氛围，打造好文化认同，引领好前进方向。同时，在振石综合实力、品牌影响力逐年提升的当下，既要有成就感、荣誉感，更要有参与感、贡献感，不断反思，不断进步，为集团发展贡献更多力量。

凝聚合力，共谋发展。通过此次会议的召开，进一步激发广大员工持续奋斗、共创未来的信心，为实现“百年振石”新起点上的新跨越增添动力。