本报讯　为进一步总结提炼振石文化精髓，弘扬传承振石文化精神，9月25日，集团副总裁张健侃主持召开集团企业文化建设座谈会。集团副总裁刘晓亚出席，集团各子公司、各职能部门负责人参加。
　　此次座谈会采用“头脑风暴”的形式，旨在探讨加强和提升集团企业文化建设新思路，夯实企业文化建设根基，激发全体振石人拼搏、奋进的创业激情，实现企业文化再提升、再优化，助力集团高质量发展，高速度增长，高品质提升。
　　“企业文化的内核要更加凝练精准，将振石打造成为一家百年老店”、“企业文化要体现时代精神，抓住时代脉搏，要与时俱进”、“企业文化建设要关注细节，在各方面要做到规范统一”、“在集团国际化发展中利用好企业文化”……会上，气氛轻松而热烈，与会人员结合本单位五年战略规划，强调优化完善集团文化内核，充分体现企业文化在提高企业管理水平、提升国际化竞争力、促进企业高质量发展中的积极作用，并重新提出本单位的愿景、使命、文化理念，群策群力推动集团文化建设不断向纵深发展，全面推进集团未来五年战略规划的实现。
　　最后，集团副总裁张健侃作总结讲话。他强调，企业文化涉及的面很广，范围很大，要标准化，统一化，制度化，执行化；集团举办的各类文化活动，要体现文化、展示文化、散播文化、宣传文化；今后各单位要进一步重视企业文化建设，将企业文化建设成为企业发展的重要助推器。
　　此次座谈会的召开，是对集团企业文化建设工作再提升、再加强的探讨，也是对今后文化建设的群策群力。集团将结合座谈会形成的共识和意见，组织力量落实有关工作，丰富企业文化建设，增强企业凝聚力，提升员工归属感，为大力建设独具振石特色的企业文化体系而不懈努力。