迎新聚力 青年自强 集团2021年新进大学生座谈会召开
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- 发布时间:2021-07-31
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【概要描述】本报讯(记者 范雨婷)人才强企,奋力启新。7月31日,振石控股集团2021年新进大学生座谈会召开。集团董事局主席张毓强出席会议并作讲话,副总裁刘晓亚参加会议。会议由集团总裁张健侃主持。
迎新聚力 青年自强 集团2021年新进大学生座谈会召开
【概要描述】本报讯(记者 范雨婷)人才强企,奋力启新。7月31日,振石控股集团2021年新进大学生座谈会召开。集团董事局主席张毓强出席会议并作讲话,副总裁刘晓亚参加会议。会议由集团总裁张健侃主持。
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本报讯(记者 范雨婷)人才强企,奋力启新。7月31日,振石控股集团2021年新进大学生座谈会召开。集团董事局主席张毓强出席会议并作讲话,副总裁刘晓亚参加会议。会议由集团总裁张健侃主持。
座谈会上,各单位新生依次作自我介绍,“我具有语言天赋”“我能歌善舞”“我是退伍军人”“我会摄影和视频剪辑”。专业领域强、生源范围广是本届新进大学生的特点,他们各具特长、各赋异能,以轻松愉悦的自我展示让领导和同事初步认识自己。据了解,今年的115名振石“后浪”共来自全国20个省份,非桐籍占比达66.96%。
座谈会特邀干部代表及科级后备干部代表、员工代表发言,他们围绕自身经历,传授职场经验,讲述职场心得。“进入社会后,大家要快速更新和重构认知体系,找机会多和前辈交流。”“要把你的工作、服务的公司当作家的一部分。”“要多去执行,执行有力、执行有效、执行有果。”“要不断尝试自己不擅长的事,勇敢踏出第一步,突破自己。”新员工们在这些启示下,能够少走弯路,提高职场竞争力,并以优秀员工代表为榜样,树立远大目标,砥砺前行。
新进大学生踊跃地向集团高管提出疑问,进行互动交流,集团领导耐心解答。
会议最后,张毓强主席作总结讲话。他首先对新进大学生表示欢迎和祝贺,欢迎新进大学生选择振石集团,也祝贺大家“十年寒窗”毕业。他指出,加盟振石是在座绝大多数人从学校迈入社会的第一次选择,要尊重自己的选择,要对得起自己的选择,选择之前要三思而行,选择之后要努力而行。希望大家在振石能够真正享受到工作的乐趣、工作的挑战、工作的辛苦和工作的成就。
张毓强主席对新进大学生提出三点要求:
一是学会自学、自苦、自强。学会自学,现在开始重新学习,而且要自觉学习,学做人,学做事,学理论联系实际,学以前在学校里学不到的东西、看不到的东西、想不到的东西。还要学会“自讨苦吃”。不是别人叫你苦,而是你自苦,学会先苦后甜。在苦中才能够找到经验、找到教训、找到体会,苦中才能有得,苦中才能有为,苦中才能有成。还要自强自立,做任何事情,首先要锻炼意志和担当,这是成功的前提。
二是学会自信、自尊、自创。学会自信,相信只要努力,就一定会成功,但不可盲目自信。学会自尊,每个人一定要学会尊重自己,敢于发挥自己的长处,千方百计地发挥出来,尊重自己的选择定位,尊重自己的决定,把自己的思想跟公司的发展结合起来。学会自创,要自己学会创业、创造、创新。在“三创”过程中,要在各个方面充分地表达出来,让领导们看到你在“三创”方面取得的优异成绩。在自信、自尊、自创方面,做好自己,做到创造有为、创新不断。
三是学会自问、自省、自思。学会自问,又能够问出问题;自问以后要反省,反省过失、优缺,并在反省中不断总结、完善、提高。学会自思,要自己去思考问题,要给自己出个题目,考验自己的思维能力、大脑能力、独立思考能力和独立反应能力。
张毓强主席强调:“如果振石集团在发展的道路上成功的话,那是因为有一堆优秀的人在支撑着它,如果振石集团明天还要更好的发展的话,就需要你们发光发热,需要你们来表现自己。”
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。集团努力营造关心关爱人才、重视人才的良好氛围,加速新员工融入振石,为员工个人发展提供广阔的平台。本次座谈会全方位展示了新进大学生朝气蓬勃的精神面貌,近距离打破了领导与新员工之间的隔阂。新员工将带着老员工的寄语与期望,奔赴各自岗位,在集团建设中发出雏凤新声,在历史篇章中谱写振石辉煌。
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