本报讯 5月8日下午，振石控股集团第三届工会委员会换届选举大会顺利召开。集团董事局主席张毓强，集团总裁张健侃等领导出席大会。共计150名会员代表参与。
　　按照《中国工会章程》等有关规定以及上级工会有关批复精神，会议以无记名投票的方式，选举产生张健侃、金祥、胡新鸿、刘俊贤、尹航、赵峰、袁洪涛、俞大卫、潘春红、姚永南、马杰、黄钧筠为第三届工会委员；胡新鸿、刘俊贤、董建龙为第三届工会委员会经费审查委员；黄钧筠、王珊、吴维维为第三届工会委员会女职工委员。
　　振石控股集团第三届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次全体会议分别选举产生张健侃同志为集团工会主席，金祥同志为工会副主席，胡新鸿同志当选为经费审查委员会主任，黄钧筠同志当选为女职工委员会主任。
　　新当选的工会主席张健侃作重要讲话。他表示，新一届工会委员班子要在上级党委和工会的正确领导下，切实加强工会组织的政治性、先进性、群众性，不断提升工会工作的感召力和影响力，有效团结工会力量，凝心聚力促发展，为全面促进“三高战略”发展，为圆满完成集团五年规划目标贡献力量。他在讲话中要求：
　　弘扬劳模精神，发挥先进示范作用。集团工会要以生产经营为出发点，进一步加强职工队伍技能建设，大力开展具有本单位行业特色、岗位特色、工种特色的技能大比武、大练兵活动。大力弘扬劳模精神，引导广大职工向劳模学习，向榜样看齐，要真正营造比学赶超的良好氛围。
　　开展职工教育，加强职工素质提升。集团工会要大力强化职工队伍建设，有效开展职工队伍素质提升工作。大力开展、巩固一岗多能、一人多岗工作，加快师带徒、传帮带工作，努力建设一支技术型、知识型、创新型的高技能人才队伍，为集团发展提供重要支撑力量。
　　创新文化建设，加快繁荣职工文化。要以工会平台为依托，以企业文化建设为载体，大力加强工会文化活动建设。结合企业实际，不断丰富文化活动内容，扩大文化活动覆盖面，提高一线员工文化活动参与率。加强职工活动阵地建设，争创品牌，要为职工文化活动提供资源，创造条件，让广大职工共享文化发展成果。
　　心系企业职工，加强员工关爱工作。集团工会要不断加强、改进、提升关心关爱员工的具体工作，要坚持以人为本的核心理念，充分调查、了解、倾听员工心声，从员工基本诉求出发，创新关爱形式，建立关心关爱渠道、机制，从员工工作、生活等多方位出发，以物资关怀、精神关怀等多种方式，想员工之所想、急员工之所急。
　　维护职工权益，提升和谐劳动关系。集团工会要充分发挥工会组织在安全生产建设中的积极作用，大力落实安全生产工作，不断提高安全生产意识，加强职工劳动保护。要以工会为平台，努力构建企业和员工协同发展的良好局面，实现发展成果由全体员工共享，让全体员工真正实现脸上有笑，手中有劲、脚下有力，心中有爱。
　　踏上新征程，展望新未来。集团工会将继续围绕工作目标，创新工作方法，以求真务实的工作作风和永不懈怠的精神状态，尽心尽力履行职责，不断加强工会组织建设，团结工会力量，充分发挥广大职工聪明才智，为集团发展做出新贡献。